BIP - SZKOŁA PODSTAWOWA NR 33 SPECJALNA

 Do kompetencji dyrektora należy w szczególności:

1)    organizowanie i kierowanie działalnością dydaktyczno-  wychowawczą i opiekuńczą szkoły,

2)    reprezentowanie Szkoły na zewnątrz,

3)    sprawowanie nadzoru pedagogicznego wobec nauczycieli,

4)    sprawowanie nadzoru merytorycznego wobec innych pracowników szkoły,

5)    stwarzanie warunków harmonijnego rozwoju psychofizycznego uczniów,

6)    kierowanie pracami Rady Pedagogicznej jako jej przewodniczący,

7)    realizowanie uchwał Rady Pedagogicznej,

8)    organizowanie harmonijnej współpracy między organami szkoły,

9)    czuwanie nad prawidłowa realizacją planu finansowego szkoły,

10)             wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczegółowych i zaleceń organu prowadzącego szkołę,

11)             prawidłowa organizacja sprawdzianu w ostatniej klasie szkoły podstawowej i egzaminu gimnazjalnego.

   Dyrektor Szkoły może, w drodze decyzji skreślić ucznia z listy uczniów w przypadkach określonych w statucie.

  Dyrektor Szkoły jest pracodawcą dla zatrudnionych w szkole nauczycieli i pracowników nie będących nauczycielami.

 Dyrektor w szczególności decyduje w sprawach:

1)    zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz innych pracowników szkoły;

2)    przyznawania nagród oraz wymierzania kar porządkowych nauczycielom i innym pracownikom szkoły;

3)    występowania z wnioskami, po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej w sprawach odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz pozostałych pracowników szkoły.

4)    wydawania poleceń służbowych wszystkim pracownikom zespołu.

   Część swoich kompetencji dyrektor może zlecić innym osobom pełniącym funkcje kierownicze w zespole.

Powoływanie nauczycieli na stanowiska kierownicze regulują odrębne przepisy